Unsere Leistungen für nachhaltige Fachkräftesicherung.
ViDe Solutions bietet ein ganzheitliches Recruiting- und Integrationskonzept für qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende aus Vietnam – strukturiert ausgewählt, sprachlich vorbereitet und vollständig begleitet.
Fachkräftevermittlung (§18a & §18b AufenthG)
ViDe Solutions unterstützt deutsche Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam zu gewinnen, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen. Wir identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, prüfen ihre beruflichen Qualifikationen, führen persönliche Interviews und stellen sicher, dass sie intensiv auf ihre Tätigkeit in Deutschland vorbereitet werden. Dazu gehören Deutschunterricht über Partnerinstitute, kulturelle Vorbereitung sowie die vollständige Organisation aller notwendigen Dokumente und Anerkennungsverfahren. Anschließend begleiten wir den gesamten Visaprozess nach §18a und §18b des Aufenthaltsgesetzes und stellen sicher, dass die Fachkräfte optimal auf ihren Start in Deutschland vorbereitet sind.
Ausbildungsvermittlung
Für Unternehmen, die junge, motivierte Auszubildende suchen, bietet ViDe Solutions eine strukturierte Ausbildungsvermittlung aus Vietnam an. Wir wählen Bewerber aus, die klare berufliche Ziele haben und bereits vor der Einreise solide Deutschkenntnisse erwerben. Durch unser Netzwerk aus Sprachschulen und Ausbildungszentren garantieren wir eine hochwertige sprachliche und kulturelle Vorbereitung. Gleichzeitig übernehmen wir alle administrativen Aufgaben – vom Visum über das Ausbildungsvertragsverfahren bis hin zur Reiseorganisation – und begleiten die jungen Menschen bei den ersten Schritten in Deutschland, damit sie sich schnell in ihrem neuen Umfeld zurechtfinden und erfolgreich in ihre Ausbildung starten können.
Individuelle Recruiting-Lösungen
Unternehmen mit spezifischen Anforderungen profitieren von maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen. ViDe Solutions entwickelt individuelle Strategien, wenn besondere Qualifikationen gefragt sind oder größere Personalbedarfe bestehen. Durch unser starkes Netzwerk in Vietnam können wir gezielt in passenden Regionen rekrutieren, schnell reagieren und Bewerber mit genau den beruflichen Profilen identifizieren, die benötigt werden. Wir stimmen die gesamte Auswahl auf die Wünsche des Unternehmens ab, koordinieren Interviews und sorgen für eine effiziente, transparente und zielgerichtete Besetzung offener Stellen.
Sprachtraining & kulturelle Vorbereitung
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für nachhaltige Vermittlungen ist die sprachliche und kulturelle Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten. ViDe Solutions arbeitet mit über 28 Sprach- und Ausbildungszentren in Vietnam zusammen, die Deutschunterricht bis zum Niveau B2 anbieten. Die Teilnehmenden werden nicht nur auf Sprachprüfungen vorbereitet, sondern lernen auch, wie der Arbeitsalltag und die zwischenmenschliche Kommunikation in deutschen Unternehmen funktioniert. Diese umfassende Vorbereitung führt dazu, dass sie mit realistischen Erwartungen nach Deutschland kommen, sich schneller integrieren und von Beginn an leistungsfähig sind.
Anerkennungs-, Dokumenten- & Visaprozess
Der administrative Teil des internationalen Recruitings ist häufig komplex. Deshalb übernimmt ViDe Solutions vollständig alle Aufgaben rund um Anerkennungsverfahren, behördliche Abläufe, Dokumentenbeschaffung und Visa. Wir koordinieren die Kommunikation mit Behörden, Botschaften, Kammern und Arbeitgebern, bereiten alle Unterlagen korrekt und vollständig vor und stellen sicher, dass jedes Verfahren den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Unternehmen werden dadurch zeitlich entlastet und vermeiden Fehler, die zu Verzögerungen führen könnten. Unsere Erfahrung sorgt für verlässliche, planbare und rechtssichere Abläufe.
Betreuung nach der Einreise
Unsere Arbeit endet nicht mit der Ankunft in Deutschland. ViDe Solutions unterstützt Fachkräfte und Auszubildende bei allen wichtigen Schritten nach der Einreise – von der Wohnungssuche über Behördengänge bis zur Integration am Arbeitsplatz. Wir helfen bei der Orientierung im Alltag, vermitteln kulturelle Besonderheiten, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und begleiten auch den Arbeitgeber im Integrationsprozess. Durch diese fortlaufende Betreuung stellen wir sicher, dass neue Mitarbeitende langfristig erfolgreich bleiben und Unternehmen von stabilen Arbeitsverhältnissen profitieren.
WARUM UNSERE PARTNER AUF UNS SETZEN
Warum ViDe Solutions?
Persönliche Auswahl jedes Kandidaten
Wir kennen jede Bewerberin und jeden Bewerber persönlich. Nur Menschen, die fachlich und menschlich überzeugen, werden in den Vermittlungsprozess aufgenommen.
Netzwerk aus über 28 Partnerinstituten in Vietnam
Dank unseres großen Netzwerks aus Sprachschulen und Ausbildungszentren können wir gezielt, schnell und qualitativ hochwertig rekrutieren.
Hohe Erfolgsquote bei Visa & Anerkennung
Durch unsere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Botschaften und Kammern sichern wir hohe Erfolgsquoten in allen Visa- und Anerkennungsverfahren.
Strukturierte Prozesse und klare Kommunikation
Wir arbeiten mit nachvollziehbaren Abläufen, klaren Zeitplänen und regelmäßigen Updates. Unternehmen wissen jederzeit, in welchem Schritt sich ihre Kandidaten befinden.
Langfristige Betreuung statt kurzfristiger Vermittlung
Unsere Verantwortung endet nicht mit der Einreise. Wir begleiten Unternehmen und Fachkräfte beim Start in Deutschland – für stabile, langfristige Arbeitsverhältnisse.
Fachliche, sprachliche & kulturelle Vorbereitung
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen mit fundierten Sprachkenntnissen, realistischen Erwartungen und einer klaren Vorstellung des deutschen Arbeitsalltags.
VIDE SOLUTIONS – KOMPETENZEN
Unsere Mission
Wir schließen die Lücke zwischen dem steigenden Fachkräftebedarf in Deutschland und der großen Zahl hervorragend ausgebildeter Talente in Vietnam. Dabei ist es unser Ziel, nicht einfach Vermittlungen vorzunehmen – sondern nachhaltige Partnerschaften zu schaffen, die sowohl Unternehmen als auch Kandidaten langfristig voranbringen.
